Aufgaben

• Du übernimmst Verantwortung für das Management, die Administration, die Wartung und den ordnungsgemäßen Betrieb der Dir anvertrauten technischen Services wie Microsoft Windows Server, Active Directory, Azure Services, Exchange und Microsoft Teams.
• Im Data Center Operations Team bist Du für die IT-Abteilungen unserer Einrichtungen eine der Hauptansprechpersonen zu Fragen rund um die technischen Services. 
• Du analysierst, klassifizierst und behebst Systemstörungen im 3rd-Level-Bereich und bist für die Umsetzung von Rollout-Projekten verantwortlich.
• Du erarbeitest eigenständig oder im Team neue Lösungen und entwickelst diese weiter, um die Verfügbarkeit und die Performance unserer technischen Services laufend zu optimieren.

Kompetenzen

• Du hast eine fundierte und einschlägige IT-Ausbildung (zB abgeschlossene Lehre, HTL, abgeschlossenes Studium etc.). 
• Du bringst mindestens 5 Jahre Erfahrung im Windows Server-Umfeld und/oder in der Microsoft Cloud-Administration mit.
• Du bist vertraut mit den Services Exchange, Teams, SharePoint und ADFS.
• Du kannst eigenständig Data Center Services verwalten und kennst dich mit den ITIL-Praktiken aus.
• Du verfügst über fundierte Kenntnisse in Active Directory, Group Policies, DNS und DHCP.
• Gute Kenntnisse in der Automatisierung mit PowerShell oder vergleichbaren Tools sind vorteilhaft.
• Deine eigenständige und strukturierte Arbeitsweise sowie deine ausgeprägte Problemlösungsfähigkeit zeichnen Dich aus.
• Du bringst Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und eine ausgeprägte Serviceorientierung mit.
• Wenn Du Menschen wertschätzt, so wie sie sind, dann wirst Du Dich bei uns bestens einbringen können. Wir legen großen Wert auf die Themen Ethik und Werte - das ist unser Herzstück - und dieses möchten wir gerne mit Dir teilen.

Wir bieten

• Dich erwartet eine sinnstiftende Tätigkeit bei einem sicheren Arbeitgeber im Gesundheits- und Sozialbereich.
• 60 IT-Kolleginnen und -Kollegen sowie ein Chef, den so schnell nichts aus der Ruhe bringt, freuen sich darauf, Dich im Team willkommen zu heißen. Gemeinsam schafft Ihr eine Kultur, in der Erfolg, persönliche Weiterentwicklung und Freude am Arbeiten eng miteinander verbunden sind.
• Ein strukturierter Onboarding-Plan und feste Ansprechpartner während Deiner Einarbeitungszeit sorgen dafür, dass Du bestens auf Deine neue Aufgabe vorbereitet wirst.
• Durch das regelmäßige Mitarbeitergespräch werden die Möglichkeiten zur fachspezifischen Fort- und Weiterbildung gemeinsam mit Dir erarbeitet, um Dich in Deiner beruflichen Entwicklung zu unterstützen.
• Mit unserem flexiblen Gleitzeitmodell sowie Home-Office-Tagen ermöglichen wir Dir eine verlässliche Freizeitplanung und eine gute Work-Life-Balance.
• Das Thema Umwelt liegt uns am Herzen, daher leisten wir gerne eine finanzielle Unterstützung für Dein Öffi-Ticket.
• Gratis Kaffee, Obst und Mineralwasser sind für uns selbstverständliche Benefits. Zusätzlich ermöglichen wir ein Mittagessen zu vergünstigten Konditionen, gratis Parkplätze sowie regelmäßige Mitarbeiteraktionen bei Partnerfirmen.

• Für diese Vollzeitstelle gilt ein marktkonformes Bruttoentgelt pro Jahr von EUR 65.000. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung besteht die Bereitschaft zur Mehrzahlung.

Wir freuen uns auf die Bewerbung